Rechercher des talents sur les réseaux sociaux professionnels

Objectifs :

– Comprendre le fonctionnement des réseaux pour chercher des profils
– Adopter les techniques et la posture du « sourceur de talents digital »
– Savoir interagir sur les réseaux sociaux

Programme :

1. Introduction aux réseaux sociaux appliqués à la recherche de talents
   Panorama des RS
   Candidat versus talent
   Recruteur « ambassadeur »
2. La démarche du recruteur digital
   Définir le « quoi » pour cibler sa recherche
   Adopter le langage des moteurs de recherche : mots-clés et opérateurs
3. Se familiariser avec Viadéo et LinkedIn
   Des canaux d’acquisition de talents
   Les atouts majeurs
   Sourcer via google
4. Soigner les actions de marketing relationnel
   Les 4 règles d’or de la relation
   Conseils et bonnes pratiques d’approche
   S’entrainer à interagir

Pré-requis : avoir un compte sur LinkedIn ou Viadéo et apporter un profil de poste de votre entreprise pour les exercices.

En partenariat avec l’APEC.