Régler vos litiges grâce à la médiation ! Gains et avantages pour l’entreprise

En présence d’une difficulté, d’un conflit ou d’un litige, né ou susceptible de naître,de plus en plus d’entreprises choisissent la médiation plutôt que la procédure judiciaire. La médiation, processus amiable structuré, a pour avantage de permettre aux entreprises de maîtriser le conflit et de trouver leurs solutions. Le médiateur, tiers neutre, indépendant et impartial accompagne les parties.

La médiation, outil de performance pour les entreprises, inscrivez-vous !

Programme :
– Qu’est-ce que la médiation en entreprise ?
– Quels litiges sont concernés par la médiation ?
. Les litiges d’affaires entre commerçants, entre client/fournisseur, entre franchisé/franchiseur
. Les litiges dans la réalisation des prestations, exécution des contrats, impayés
. Les conflits dans l’entreprise (employeur/employés, entre employés, entre associés)
– Les plus-values : avantages et gains de la médiation pour l’entreprise et les affaires.
– La médiation, comment ça marche ?
– Qui sont les Médiateurs ?
– Exemple et témoignages
– Echanges avec les participants

Public :
Chefs d’entreprises, commerçants, artisans, RH.

Atelier animé par David CORVEE, Avocat-Médiateur à Périgueux ( Membre de DACCORD),
et Marie-Laure VANLERBERGHE, Huissier de justice-Médiatrice à Bordeaux (Membre fondateur de DACCORD)